Ja izlemjat vairs neizmantot šīs vai citas vietnes pakalpojumus, labāk tajā izdzēst savu kontu. Tas pats ir jādara, reģistrējoties ar jaunu segvārdu, lai vecais konts nesabojātu resursu statistiku ar savu neaktivitāti.
Instrukcijas
1. solis
Piesakieties vietnē, izmantojot savu lietotājvārdu un paroli. Izvēlnē atrodiet vienumu ar nosaukumu "Opcijas", "Iestatījumi", "Mans profils" vai tamlīdzīgi. Dažreiz iestatījumu lapa tiek ielādēta, lapas augšējā labajā stūrī noklikšķinot uz sava segvārda.
2. solis
Pēc iestatījumu lapas ielādes tajā atlasiet saiti, kuru var saukt par “Konta iestatījumi”, “Drošības iestatījumi” utt. Ielādētajā lapā atradīsit laukus pašreizējās un jaunās paroles, dzimšanas datuma un citu datu ievadīšanai. Ja izvēles rūtiņai "Dzēst kontu" ir izvēles rūtiņa, atzīmējiet to, ievadiet pašreizējo paroli tai paredzētajā laukā un pēc tam noklikšķiniet uz pogas "Saglabāt", "Atjaunināt" vai tamlīdzīgi.
3. solis
Ja drošības iestatījumu lapā nav atzīmes profila dzēšanai, tam iestatījumu izvēlnē meklējiet atsevišķu vienumu. Noklikšķinot uz atbilstošās saites, pagaidiet, līdz tiek ielādēta profila dzēšanas lapa, un noklikšķiniet uz pogas "Dzēst". Ja pēc tam papildus tiek uzdots jautājums "Vai tiešām vēlaties dzēst savu kontu", nospiediet pogu "Jā".
4. solis
Dažās vietnēs īpašnieka paša konta dzēšana nav paredzēta. To var izdarīt tikai administrators. Nekādā gadījumā nesazinieties ar viņu par to publiski (piemēram, forumā) - citi vietnes lietotāji to var uztvert kā troļļošanu. Izmantojiet personisko ziņojumu (privāto) vai e-pasta apmaiņas funkciju. Nekādā gadījumā nelūdziet dzēst visus vecos publiskos ziņojumus kopā ar savu profilu. Varbūt tie sniedz noderīgu informāciju citiem dalībniekiem.
5. solis
Visbeidzot, ja neviena no iepriekš minētajām metodēm jums nepalīdzēja, vienkārši nepierakstieties savā kontā ilgu laiku. Dažās vietnēs ilgstoši neaktīvi profili tiek dzēsti - manuāli administrators vai automātiski pats serveris. Lietotāja neaktivitātes periods, pēc kura viņa konts tiek dzēsts, parasti ir seši mēneši.
