Visizplatītākais personas identifikators ir viņa e-pasta konts. Parasti personai ir viena primārā un vairākas papildu pastkaste. Lai atrastu cilvēku, ir jāpieliek daudz pūļu, taču tas ir iespējams. Meklēšanas metode būs balstīta uz faktu, ka tā vai citādi, bet cilvēks atstāj pēdas internetā un atstāj tās, pakļaujot savu e-pasta kastīti apskatei.
Instrukcijas
1. solis
Pirmkārt, izmantojiet meklētājprogrammas. Paplašinātās meklēšanas īpatnību dēļ ir ieteicama Google meklēšanas sistēma - tā indeksē ne tikai krievu valodas, bet arī starptautiskās vietnes. Meklējiet visas lapas, kurās ir interesējošā e-pasta iesūtne. Tie var būt forumi, uzņēmuma kontaktinformācija, ārštata apmaiņa, kā arī ziņojumu dēļi un atvērti CV.
2. solis
Ja jums ir paveicies un atrodat šīs personas CV publiski pieejamā vietā, tad jūs faktiski esat sasniedzis savu mērķi - parasti vispilnīgākā informācija tiek norādīta CV, koncentrējoties uz potenciālo darba devēju. Ja jums nav paveicies, pārejiet pie nākamās darbības.
3. solis
Parasti cilvēks labo savu e-pasta kastīti, kad viņš pieprasa informāciju vai atstāj sludinājumu. Atrodiet visatbilstošāko vaicājumu vai reklāmu, kuru viņš ievietoja. Izveidojiet atsevišķu e-pasta lodziņu un noslēdziet saraksti ar jūs interesējošo personu, uzdodoties par sadarbību ieinteresētu pusi pēc viņa pieprasījuma.
4. solis
Imitē biznesa sarunas un pēc tam veic pārrunas par darījumu. Pieprasiet personas pases datus un viņa konta datus pārbaudei un lai pārliecinātos par viņa godīgumu. Ja jūs veicāt pārrunas vienmērīgi un bez steigas, viņš jums tās nodrošinās tāpat kā visus kontaktus, kur jūs varat viņu atrast.
