Ārštata darbinieki ar katru gadu kļūst arvien pieprasītāki. Tātad, kā atrast pareizo ārštata darbinieku, lai pamatotu savas finansiālās iespējas?
Nepieciešams
- Piekļuve internetam
- Zināšanas par vairākām vietnēm, kur ārštata darbinieki ievieto portfeļus
Instrukcijas
1. solis
Izlemiet, kas jums nepieciešams. Nepietiek noteikt vispārēju uzdevumu, ir nepieciešams konkretizēt detaļas un smalkumus. Runājot profesionālā valodā, jums jāsastāda tehniskais uzdevums (TOR). Jo skaidrāk tas ir potenciālajiem izpildītājiem, jo mazāk laika prasīs kandidāta atrašana.
2. solis
Ievietojiet TK konkursa formā. Dažu stundu laikā jāpiesakās pietiekamam skaitam kandidātu. Ārštata darbinieki ātri reaģē uz jauniem pasūtījumiem. Viņi dzīvo pēc tā.
3. solis
Ir pienācis visgrūtākais posms - pareizā kandidāta izvēle. Pārbaudiet katra potenciālā izpildītāja profilu. Ja ir negatīvas atsauksmes, nekavējoties izsvītrojiet to. Ir arī vērts atsijāt tos kandidātus, kuriem ir neliela darba pieredze un neliels skaits darbu portfelī par jūsu tēmu.
